在國貿(mào)股份，

(相關(guān)資料圖)

35歲以下的青年員工占比達六成。

他們從不停止發(fā)問，

在國貿(mào)股份這個“大學(xué)校”中，

帶著好奇與熱情，

與團隊一起，

在經(jīng)歷中成長，

在鍛煉中收獲。

“五四”青年節(jié)來臨之際，

我們收集了一些來自青年的發(fā)問。

你想成為什么樣的人？

創(chuàng)造什么樣的價值……

這里有來自國貿(mào)股份各個團支部的回答。

Q1

你理解的“國貿(mào)青年”是什么樣的？

上海支部、農(nóng)產(chǎn)支部這樣說 ——

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Q2

工作中，最激動人心的事情是什么？

來自冶金板塊的供應(yīng)鏈三支部與來自物流板塊的供應(yīng)鏈一支部這樣說 ——

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Q3

在日常工作中，

如何創(chuàng)造屬于自己的價值？

健康科技板塊這樣說 ——

Q4

如何在高效工作的同時達成“松弛感”？

紙業(yè)支部這么說 ——

Q5

如何在平凡的生活中堅持夢想？

成都支部和來自有色、能化板塊的供應(yīng)鏈四支部這么說 ——

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在日常的工作中努力發(fā)光，

在平凡的崗位上保持熱望。

相信螢火之微可燃炬火，

相信點滴之功終成汪洋。

國貿(mào)股份的青年們，

始終秉持“創(chuàng)先”精神 ——

在不斷的發(fā)問與求索中，

慢慢洞察真實的自己；

在不懈的奮斗與實踐中，

創(chuàng)造更新更大的價值。

作為青年的你，

如果對以上問題有更好的回答，

或也有其他問題想問，

歡迎留言。

策劃：國貿(mào)股份團委公司品牌管理部

編輯：王非

責編：劉瓊