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海西新聞網訊（柴達木日報記者吳婷婷通訊員西人社宣）為全面貫徹落實黨的二十大精神，高起點高標準推動海西州全面構建“17855”基層黨建工作體系的部署落實落地，州人社局緊扣實施機關黨建七項“融合聚力”工程，以“強化黨建引領共同締造·聚力保障和改善民生”全域陽光人社黨建工作為目標，以優化黨支部設置為切口，積極探索構建上下貫通、覆蓋全局、內外交融的“三位一體”全域化陽光人社黨建工作新格局，為推動全州人社事業高質量發展提供了堅強保證和品牌力量。

以黨支部書記領航為抓手，按照四個有利于原則，積極構建上下貫通、覆蓋全局、內外交融的具有特色的“三位一體”全域化陽光人社黨建工作模式，充分發揮局黨組織戰斗堡壘作用和廣大人社黨員的先鋒模范作用，努力推動海西州全面構建“17855”基層黨建工作體系部署和機關黨建“融合聚力”專項行動在人社領域落實落地。

積極探索實施以“強化黨建引領共同締造·聚力保障和改善民生”為主題的全域陽光人社黨建品牌，建立人社黨建“1457”工作機制，為推進全州經濟社會高質量發展貢獻人社力量。

以黨的政治建設為統領，以強化黨組織政治功能和組織功能為重點，以推動“人力資源社會保障創新引領年”為牽引，培育打造“陽光人社”黨建品牌，聚力保障和改善民生，通過深入實施“機關黨建融合聚力”“就業擴容提質”“社會保障改革提質”“技術技能人才引育提質”“勞動關系治理提質”“人社政務服務創優提質”“風險防控筑堤提質”七項融合聚力工程，實現穩定和擴大高質量充分就業、社會保障制度平穩運行、技術技能“兩支人才”隊伍建設提質增效、勞動關系持續和諧穩定、人社服務滿意度不斷提升和人社系統風險防控能力穩步提升的目標，不斷推動人社系統機關黨建工作全面進步、全面過硬和黨建與業務工作深度融合、互促互進。