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4月30日，記者自市總工會獲悉，為推動現代化建設成果更多惠及廣大職工，市總工會決定在全市開展職工高品質生活理論研究和實踐體驗試點工作。

推進工會現有陣地賦能增效，打造服務職工綜合體試點。進一步做大做強職工書屋品牌，盤活體育陣地功能；探索培育多類型服務職工基地；整合一批有職工口碑的社會資源形成“服務職工基地”，打造服務職工品牌項目。

推進工會文化活動全面鋪開，打造高品質生活服務樣板試點。開展工會文化活動進基層；采取線上線下相結合等形式，廣泛開展豐富多彩的群眾性文化活動；開展實用技能培訓；組織“周末佳片有約免費觀影”類活動；舉辦職工書畫展，籌備組建合唱團、舞蹈團等業余團體，組織常態化訓練。

引導企業提升職工生活品質，塑造幸福生活環境試點。改善職工生產生活條件，健全完善職工困難幫扶機制，依法保障職工享受福利待遇，建立職工健康服務體系，切實加強對企業職工的人文關懷，創建更加和諧的勞動關系。

積極整合社會資源，開展“關愛職工公益伙伴紐帶計劃”試點。通過整合專業智庫、公益慈善、愛心企業、志愿服務等各類社會力量，聯合開展學術理論研究、實施關愛服務職工項目、搭建服務職工平臺，推進服務職工工作精細化、社會化。

聚焦新業態勞動者，開展“新就業形態勞動者溫暖行動”試點。完善工會常態化送溫暖機制，拓展基層幫扶服務站點功能，推動平臺企業開展提升職工生活品質試點工作，強化企業社會責任，改善本企業及利益關聯企業的勞動者生活條件。記者 管淑穎 宋仁志