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河南經(jīng)濟(jì)報 記者 吉娜 通訊員 賀雯哲

“感謝你們，從資料準(zhǔn)備、提交審核到考核整個過程都幫我耐心的指導(dǎo)，使我順利拿到了副高級職稱!”近日，前來取證的平頂山高新區(qū)中心校教師王金海激動的對工作人員說。

截至目前，平頂山高新區(qū)人力資源管理局圓滿完成2022年中級、副高級、高級職稱評審工作，經(jīng)過材料申報、資格審核、專家評審等環(huán)節(jié)，考核通過正高級1人，副高級21人，中級49人，共計71人。

近年來，該區(qū)立足轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審工作實際，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，多措并舉，積極推進(jìn)轄區(qū)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，扎實推動職稱評定工作平穩(wěn)有序開展。

政策宣傳到位。為進(jìn)一步鼓勵動員轄區(qū)各企事業(yè)單位符合條件的工作人員參與職稱評審，工作人員通過印發(fā)宣傳手冊、微信群互動、電話指導(dǎo)服務(wù)等多種方式，向轄區(qū)轄區(qū)各企事業(yè)單位宣傳各項政策及評審注意事項，廣泛提高職稱評審的知曉率、參與度。

審核把關(guān)到位。為確保職稱評審公平、公正，工作人員按照評審資格條件，對區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位提交申報資料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，特別是工作年限、學(xué)歷信息等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保資料的真實性、有效性、準(zhǔn)確性。

答疑解惑到位。通過網(wǎng)絡(luò)授課、線上答疑解惑等形式，對主管單位和轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上申報系統(tǒng)應(yīng)用專題培訓(xùn)、指導(dǎo)。面對專業(yè)技術(shù)人員首次進(jìn)行網(wǎng)上申報，存在的界面不熟悉，資料上傳不齊全等問題，工作人員還進(jìn)行耐心細(xì)致的答疑解惑。